Отзыв на TUI Magic Life Jacaranda 5

Изначально планировали отдыхать в другом молодежном отеле в г.
Кемер, но возникли проблемы с подтверждением брони, поэтому нам предложили альтернативу по той же цене: Kilikya Palace Goynuk 5*
Club Magic Life Jacaranda Imperial 5*,
Club Calimera Serra Palace 5* .Отзывы по Киликии и Калимере не очень вдохновили, поэтому выбрали Жакаранду.
Путевки покупали через оператора TUI. Ранее имели дело с ANEX-ом.
Кстати, по нашему мнению, гиды Анекса подходят к своему делу ответственней и добросовестней.
1. Отель новый, чистый, не уставший, с оригинальным дизайном.
Кафельное оформление залов довольно красиво.
Обслуживание расчитано на европейцев, поэтому уровень сравнительно высокий.
В нашем номере убирались хорошо, хотя чаевых мы не оставляли))) Даже пару раз крутили слоников из полотенец.
2. Еда довольно разнообразна, вкусная.
Однако совсем нет жидких блюд.
Для некоторых это составляет проблему.
Много бесплатных кафешек около бассейнов, пляжа.
Соки из концентрата - это минус.
Иногда дают натуральный апельсиновый.
Возможно, это связано с зимней концепцией, тк ездили еще не в сезон.
Мини бар за неделю не пополнялся, хотя был пуст.
Приносили в номер только минералку без газа 1,5 л.
3.Отель со спортивным уклоном.
Спорт. анимация профессиональная, довольно интересная на все вкусы.
За детскую ничего сказать немогу.
Беспарусные виды спорта бесплатно.
Если вы новичок в этом деле, проконсультируйтесь как управлять видом транспорта, т.к. пользоваться каяками часто совсем не обьясняют как, просто выдают жилеты, лодки, весла, а потом новички всячески убиваются в море и на это больно смотреть.
Не стесняйтесь консультироваться)
Качалка бесплатная, аниматоры помогают, вдохновляют.
Вроде всего хватает, корты, большой, малый теннис, футбол, волейбол, и т.д и т. п.
4. Бассейны: много, разные,красивые, есть водные горки, есть крытый бассейн с джакузи.
Я вообще не любитель бассейнов.
Если есть маленькие детки до 5 лет, не водите их в бассейны вообще.
Крытый бассейн не подогревается, вода подается туда с уличного бассейна часто с листьями, хвоинками, что в лоб что по лбу, крытый или нет.
Джакузи в крытом если не просите - не включают.
Так что просите и дано вам будет.
Хаммам (без СПА услуг) бесплатный, просторный, красивейший, но два раза неприятно удивили холодные - экономят электроэнергию, попариться было некак.
5. Wi-fi в номере ловит с переменным успехом.
Бесплатно.
На рецепшне ловит отлично.
6. Территория небольшая, зелени немного.
Перед рецепшном вообще обширная брущатая площадка с отдельными клумбами.
Наши окна выходили именно на дорогу и на брущатку.
Зрелище уныловатое.
7. Жили на 5 этаже.
В целом неплохо.Не повезло нашим друзьям, которых поселили над хаммамом - очень сыро, в номерах была плесень.Расположение бань в жилом корпусе вообще удивило.
8. Отель рассчитан в основном на немцев, австрийцев, голландцев.
Персонал говорит на немецком, турецком.
Изредка по-английски.
Русскоязычных среди персонала можно посчитать на пальцах одной руки.
Так что для некоторых незнание языков может стать серьезной проблемой.
Знаете немецкий - нет проблем, пользуетесь всеми благами цивилизации.
9. Еще один минус:точные даты и часы вылетов нужно узнавать, звоня гиду.
Неужели для такого отеля тяжело вывесить таблицу на рецепшне?
И еще, если выезжаете до завтрака, нужно самим побеспокоиться про бизнес ланч (сухой паек в дорогу) через гида.
Мы лишний раз не напомнили – остались без бизнес-ланча.
Короче, сознательность отельных гидов TUI желает быть лучше.
Единственный гид от TUI, который порадовал - Кямран, он нас встречал с аеропорта по приезду в Турцию.
Спасибо ему.
10. Пляж просторный.
Берег хороший (мелкий мягкий песок).
11. Можно сьездить маршруткой в Античный Сиде (проезд на 1 чел - 2 долл), пофотографироваться.
В сезон проезд дороже.
12. Все необходимые мелочи типа зуб. щеток, паст, кремов для загара, подгузников не забывайте, берите издому, ибо здесь очень-очень дорого.

Резюме: интересно, красиво.
Но в следующий раз выберем другой отель.
ПОЖЕЛАНИЕ: настраивайтесь позитивно, не стесняйтесь культурно напоминать о себе гидам и персоналу.