Отзыв на Intercontinental Phuket Resort 5

Отель оказался банальным сетевым отелем ,без души и своего лица .
Цель их бизнеса - экономия на всем и выжимание дополнительных денег везде , где можно .
При бронировании отеля на Новый год , Гала ужин надо было брать обязательно .
Цена около 700 долларов на человека без напитков .
Напитки в
дополнительных пакетах , но даже в самый дорогой пакет с шампанским вода не входила !
Воду заказывали сверх пакета .
При этом пакет спиртного работал только до 23-00 , вынуждая к 24-00 взять еще одну бутылку шампанского .
И цена бутылки в новогоднем меню начиналась от 600 $ ! .
Похожая ситуация с раскрученным рестораном HOM ,абсолютно посредственным , работающим по системе сет меню ,но вот хлеб бесплатно вы не получите ,только в комбинации с ветчиной за приличные деньги .
Про приветственные Бутылку вина или фруктов можно и не мечтать .Получить можно , но это , если сильно возмущаться .
Мне удалось через 2 дня пребывания сменить номер на достаточно приличный , близко к пляжу .
После этого я бы с радостью поставил бы отелю более высокую оценку , но ситуация на пляже каждый день портила настроение .
Для понимания , в отеле на 250 номеров всего около 120 лежаков и около 50 подстилок для песка .
Да , вы не ослышались , десятки людей из этого люксового отеля лежали просто на полотенцах на пляже .Чтобы занять лежаки ,надо было приходить сначала к 8 , затем уже к 7-30 .
Но каждый день ,приходя даже к 7 утра ,я видел лучший первый ряд под соснами занятый персоналом отеля для определенных гостей .
Все менеджеры только улыбались и разводили руками , но объяснить как это происходит не могли , вернее не хотели .
Уборка номера один раз в день , примерно в 15-16 часов и сразу вечерняя .
Возвращаешься с пляжа часов в 6 вечера ,все шторы закрыты , типа пора спать ). Никаких вечерних комплиментов ,типа
конфетки или шоколадки .
Очень мне понравилось несколько официанток на завтраке ,
супруга в восторге от массажистки по имени King , хотя она больше мануальный терапевт , короче - мастер своего дела .
Но это тот случай , когда несколько сотрудников не могут скрасить впечатление от системных проблем .