Отзыв на Green Garden 4

У нас средняя средняя семья из 4 человек - две девочки 11 и 14 лет, наша младшая едва держится за свой «детский» статус, а другая стучит в подростковом / молодом человеке.
Она хорошая девочка, но у каждого 14-летнего ребенка появляются симптомы того, что каждый учитель средней школы называет «быть ### годом»! (т.е. очень сложный этап развития!)

Мы приезжаем в Фебрис и Зеленый сад уже почти 30 лет.
Мы были одними из самых первых посетителей Febris в свои первые годы и часто проезжали через Грин Гарден для относительно тишины и покоя и относительно небольших и дешевых, но качественных номеров.
Теперь они открыли Sulis Beach, 3-й курортный отель, но мы посетили, но не останавливались.
Мы написали все, что там должно быть написано об обоих их оригинальных отелях за эти годы, и у нас никогда не было причин, чтобы написать менее чем 5-звездочный отзыв.
Предвзятое?
Может быть.
Мы с женой провели наш медовый месяц здесь, на Бали, и мы, вероятно, всегда будем иметь связь с Бали как курорт.
Что отличает этот отель (и Фебриса, и, скорее всего, Сулиса), так это то, что в нем проникают четкие процессы и организационная культура.
Я думаю, что в некоторых организациях внимание к деталям, от чистоты до культуры выслушивания отзывов и реагирования на них, встречается редко, и это заслуга Паулюса как генерального директора, с которым мы общались на протяжении многих лет.
Все те, кто следит за организационными показателями, будут знать, что такое постоянство качества с течением времени достигается только благодаря тщательному и тщательному сосредоточению внимания на процессе над людьми.
Это не означает, что работники перерабатываются, это далеко не так.
Вы можете видеть (как мы это делаем с течением времени), что есть согласованность персонала с некоторой текучестью, но не чрезмерной.
Отчасти это, я уверен, потому что трудоустройство на Бали, например, в рамках достаточно здоровой гостиничной сети, подобной этой, трудно получить, и это будет фактором оборота, но мы пережили период, когда Febris потерял, возможно, 90% своих официанта и сотрудники безопасности (по крайней мере) в одном периоде по вопросу несколько лет назад, и они выжили это через тяжелый труд, упорство и за счет применения выигрышной формулы.
Имейте в виду, я не знаком с внутренней работой этого отеля и не являюсь экспертом в этой отрасли, а просто говорю с точки зрения общих организаций.
Мы только что пришли из пары опытов в больших (и гораздо более дорогих) отелях со всеми удобствами, и подавляющая семейная оценка состоит в том, что они будут брать Green Garden / Febris каждый раз.