Работники лондонского метро готовятся к масштабной забастовке

28-05-2009

Около 10 тысяч работников лондонского метро грозятся устроить в июне масштабную забастовку, которая может полностью парализовать работу подземной транспортной системы города, сообщают в четверг британские СМИ со ссылкой на представителей одного из крупнейших профсоюзов транспортных работников RMT. Недовольство профсоюза вызвано нежеланием руководства лондонского метро, а также управляющей компании "Транспорт Лондона " (Transport for London) пересмотреть зарплатную политику и условия труда, а также намерением сократить около 3 тысяч рабочих мест. RMT настаивает на отмене так называемого пятилетнего зарплатного плана, который практически исключает перспективу повышения оплаты труда в ближайшее время. Кроме того, "Транспорт Лондона" ранее объявил о возможности вынужденного сокращения 2,4 тысячи работников метрополитена, что также настораживает профсоюз. "Если руководители лондонского метро и "Транспорта Лондона" не хотят конфронтаций, они должны пересмотреть свою политику в области сокращений и поднять вопрос об улучшении условий труда", - цитирует телеканал Sky News главу профсоюза Боба Кроу, который назвал "большим успехом" достижение членами RMT согласия относительно необходимости забастовки. В четверг подавляющее большинство членов профсоюза проголосовало за то, чтобы прекратить работу 9 июня с 18.59 и до того же времени 11 июня. При этом руководители метро и управляющей компании уже назвали требования профсоюза "утопичными". "RMT не сделал ни одной попытки начать конструктивный диалог относительно своих требований по зарплате. Что касается сокращений, то руководство профсоюза прекрасно знает, что мы делаем все возможное, чтобы сокращения не коснулись штатных работников непосредственно на линиях метро", - цитирует Би-би-си слова управляющего директора лондонского метро Хаварда Коллинса. Учитывая то, что забастовку планируется провести в будние дни, это может привести к коллапсу в работе метро, которое ежедневно перевозит более 3 миллионов человек.