Коста-Рика испытывает переизбыток квалифицированных туристических кадров

07-12-2006

К такому выводу пришли эксперты местной туристической Ассоциации «Acoprot». Оказывается, в туристическом секторе страны сложно найти работу менеджерам с профильным университетским образованием. Вузы выпускают гораздо больше студентов, чем туризм может трудоустроить! Каждый год государственные и частные университеты «выдают на гора» более 3 тысяч дипломников, которым, несмотря на продолжающийся рост въездного и выездного туризма просто некуда идти работать. При этом ощущается острая нехватка специалистов со средним образованием, как в самих туристических фирмах, так и в отелях, ресторанах, транспортных компаниях. Официанты, горничные, гиды, водители, менеджеры по бронированию, кассиры – самые востребованные профессии в местном туризме. Но они не пользуются такой популярностью, как должности «белых воротничков» ступенью выше. Туризм является главной доходной статьей экономики Коста-Рики, количество рабочих мест в отрасли выросло в 10 раз с 1988 года и достигло 120 тысяч. Однако, возникший дисбаланс на рынке труда вызывает в правительстве серьезную озабоченность. Видимо, вскоре в стране будут приняты регулирующие меры, которые помогут исправить ситуацию.