Отзыв на Tulip Inn Padova 3

Во-первых, хочу отметить, что персонал очень дружелюбный и полезный. Кроме того, нам разрешили зарегистрироваться на 2,5 часа раньше, что было просто замечательно.
Однако я считаю, что должен указать на пару вопросов, о которых я хотел бы знать раньше или должен был бы уделять больше внимания:
1 ) Отель находится в промышленном районе Падова - очень далеко от центра города. На самом деле, это не Падове, а совсем другой город. Это означает, что вокруг отеля есть заводы, грузовики и стоянки грузовиков. Это неприятно, если вам нужно больше тишины для отдыха. Кроме того, учитывая район, о котором идет речь, иногда, особенно по вечерам, вы можете чувствовать себя небезопасно по разным причинам.
2 ) Ситуация с общественным транспортом катастрофическая. Во-первых, в районе курсируют всего 2 автобуса. Действительно, остановки очень близко к отелю.
Очень важно отметить, что автобусы НЕ ходят ПО воскресеньям! Также последний автобус, отправляющийся из центра (железнодорожного вокзала) в этот район, находится в 19 : 25 ! ! ! ! После этого времени ни автобуса, ни общественного транспорта. Итак, есть реальная проблема, учитывая, что отель находится в 90 минутах ходьбы от центра, и маршрут проходит через множество тенистых районов.
Имейте в виду, что хотя есть таблица со временем прихода автобусов (обычно два автобуса в час, за некоторыми исключениями рано утром и вечером) бывают ситуации, когда автобусы ВООБЩЕ НЕ ПРИХОДЯТ! Мы ждали час и 10 минут после автобуса, и, к сожалению, он не приехал, и нам пришлось идти пешком.
Также рекомендую обратить внимание на автобусные маршруты, потому что они меняются каждый час, хотя номер автобуса остается прежним, маршрут МОЖЕТ БЫТЬ РАЗНЫМ и обслуживать другие районы. Мы испытали это и вместо того, чтобы идти в Тюльпан In мы оказались в совершенно странной и небезопасной области, также находясь ночью.
Я твердо убежден, что отель расположен не в нужном месте, если ваша цель - посетить окрестности, если вы не приезжаете на автомобиле.
Как упоминалось выше, премиальные баллы для персонала.